ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΩΝ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ – ΔΙΑΘΕΣΕΙΣ, ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ, ΓΟΝΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ

 

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΩΝ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ – ΔΙΑΘΕΣΕΙΣ, ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ, ΓΟΝΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ

 

ΕΞΕΡΧ: 014/ 15-07-2026

ΠΡΟΣ: ΣΧΟΛΙΚΕΣ ΜΟΝΑΔΕΣ Δ.Ε. ΡΕΘΥΜΝΟΥ

ΚΟΙΝ: ΔΔΕ ΡΕΘΥΜΝΟΥ/ ΠΥΣΔΕ ΡΕΘΥΜΝΟΥ/ ΕΛΜΕΡ

 

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

 η σχολική χρονιά ολοκληρώθηκε με έναν πρωτοφανή αριθμό σε κενά εκπαιδευτικών, ο οποίος στη Δ.Ε. Ρεθύμνου πλησίασε τα 100, παρουσιάζοντας εικόνα παιδαγωγικής και διοικητικής κατάρρευσης.

 Η χρονιά που ακολουθεί προμηνύεται χειρότερη, αν συνυπολογίσουμε: α) Τον χαμηλό αριθμό μόνιμων διορισμών β) Τη φθίνουσα πορεία σε ευρωπαϊκές πιστώσεις γ) Την απουσία πολιτικής βούλησης για επαρκείς προσλήψεις, όπως αποτυπώνεται διαχρονικά στη στάση της κυβέρνησης.

 Επιπλέον, οι αποσπάσεις σε φορείς και υπηρεσίες του Υπουργείου ολοκληρώθηκαν με χαρακτηριστική καθυστέρηση πηγαίνοντας πίσω όλη την αλυσίδα των υπηρεσιακών μεταβολών. Ο αριθμός των εν λόγω αποσπάσεων είναι μειωμένος, παρά τις μεγάλες ανάγκες, ενώ παραμένει επιτακτικό το αίτημα για διαφάνεια, ενιαία κριτήρια και διεκπεραίωση της διαδικασίας μέσω του ΚΥΣΔΕ.

 Στα καθ΄ ημάς, οι αιρετοί εκπρόσωποι θέσαμε στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο δύο κρίσιμα ζητήματα: α) Το αίτημα χαρακτηρισμού του Γυμνασίου Συβρίτου ως δυσπρόσιτο β) Την εκτέλεση της δικαστικής απόφασης του Εφετείου Χανίων για την ακώλυτη μονιμοποίηση δικαιωθέντων εκπαιδευτικών που διορίστηκαν το 2020 και το 2021. Αμφότερα έγιναν ομόφωνα δεκτά.

 Ζητήσαμε επίσης να δρομολογηθεί η προβλεπόμενη διαδικασία διαθέσεων στη ΔΔΕ Ρεθύμνου, ειδικά μετά τον εξαιρετικά χαμηλό αριθμό αποσπάσεων. Να υπάρξει σχετική ανακοίνωση, που να αποσταλεί στα σχολεία και να αναρτηθεί στη σελίδα της ΔΔΕ ώστε να ενημερωθούν όλοι οι ενδιαφερόμενοι. Για ακατανόητους λόγους συνέβη μόνο το πρώτο, με αποτέλεσμα συνάδελφοι που ενδιαφέρονταν να μην λάβουν τη σχετική ενημέρωση.  Ζητάμε από τον νέο Προϊστάμενο α) να μας εξηγήσει τους λόγους αυτής της επιλογής  β) να μας δώσει ένα χρονοδιάγραμμα για την ολοκλήρωση των διαθέσεων, καθώς και τα κριτήρια επιλογής.

 Τέλος, θέσαμε το ζήτημα των (έως) τετράμηνων γονικών αδειών χωρίς αποδοχές, όπως προβλέπει ο νόμος 4808/2021, μετά και από σχετικές αιτήσεις. Δυστυχώς η ΔΔΕ επιμένει στην υποχρεωτική χορήγηση της εν λόγω άδειας για όλο το διδακτικό έτος χωρίς επαρκείς εξηγήσεις για αυτή την επιλογή. Ζητάμε την άμεση εφαρμογή του νόμου και τη χορήγηση αδειών στις αιτούσες καθηγήτριες σύμφωνα με την αίτησή τους.

 Αναφορικά με τις αποσπάσεις εντός ΠΥΣΔΕ: Από τις 14/07/2026 είναι ενεργή η πρόκληση για αιτήσεις συμπλήρωσης ωραρίου στους λειτουργικά υπεράριθμους και όσους βρίσκονται στη διάθεση του ΠΥΣΔΕ. Οι αιτήσεις κατατίθενται ηλεκτρονικά στο mail@dide.reth.sch.gr και γίνονται δεκτές μέχρι και την Παρασκευή 24 Ιουλίου στις 14.00. Θα ακολουθήσει πρόσκληση για τους αιτούντες απόσπασης εντός ΠΥΣΔΕ και αποσπασμένους από άλλα ΠΥΣΔΕ. Θυμίζουμε πως όλες οι παραπάνω αποσπάσεις δίνονται αυτοδίκαια εφόσον υπάρχει κενό, χωρίς την προϋπόθεση να βρεθεί αντικαταστάτης. Στη συνέχεια, ανάλογα και με το χρονοδιάγραμμα του Υπουργείου, θα τοποθετηθούν οι νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί.

 Οι αιρετοί παραμένουμε στη διάθεσή σας για κάθε τυχόν απορία ή διευκρίνιση.

 Οι αιρετοί εκπρόσωποι εκλεγμένοι με την Ενωτική Αριστερή Συνεργασία

Τακτικά μέλη: Χρήστος Σουρουλής, Νίκος Προεστάκης

 

Αναπληρωματικά μέλη: Ελένη Στάμαργα, Βασιλεία Γαλάνη

 

Καταγγελία για επίθεση σε διευθυντή σχολείου

 

ΕΛΜΕ ΡΕΘΥΜΝΟΥ ΕΝΩΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΜΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΝΟΜΟΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ
Ηλιακάκη 16, Ρέθυμνο,  Τ.Κ.74131		ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΧΡΟΝΙΑ: 2025-26
e-mail: elmereth@gmail.com		Ρέθυμνο, 29/06/2026
blog:elme-rethymno.blogspot.com/		ΕΞΕΡΧ.: 069
Faceboοκ: www.facebook.com/groups/299495370105613/		ΠΡΟΣ:	Σχολικές Μονάδες Ρεθύμνου
		ΚΟΙΝ:	ΔΔΕ  Ρεθύμνου

 

 

 

 

Καταγγελία για επίθεση σε διευθυντή σχολείου

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Ρεθύμνου πληροφορήθηκε ότι στο πρόσφατο παρελθόν διευθυντής δέχτηκε φραστική επίθεση με απειλές από εξωσχολικό τις πρώτες πρωινές ώρες στην είσοδο του σχολείου για ζητήματα που αφορούν τη σχολική μονάδα.

 Ως ΔΣ ΕΛΜΕΡ καταδικάζουμε απερίφραστα αυτή την επίθεση. Απειλές κατά της ζωής και πρακτικές εκφοβισμού  δεν είναι σε καμία περίπτωση  αποδεκτές, καθώς πλήττουν τη νομιμότητα, την ασφάλεια και την εύρυθμη λειτουργία του σχολείου.

Τα ζητήματα της σχολικής κοινότητας λύνονται στα πλαίσια του υγιούς διαλόγου, με απεύθυνση στους αρμόδιους φορείς και εφαρμογή των προβλεπόμενων διαδικασιών. Εξωσχολικοί παράγοντες δεν έχουν καμία αρμοδιότητα παρέμβασης ή εμπλοκής στις υποθέσεις της σχολικής μονάδας.

Συνάντηση Δ.Σ. ΕΛΜΕΡ με νέο Διευθυντή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης

 

ΕΛΜΕ ΡΕΘΥΜΝΟΥ ΕΝΩΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΜΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΝΟΜΟΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ
Ηλιακάκη 16, Ρέθυμνο,  Τ.Κ.74131		ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΧΡΟΝΙΑ: 2025-26
e-mail: elmereth@gmail.com		Ρέθυμνο, 19/06/2026
blog:elme-rethymno.blogspot.com/		ΕΞΕΡΧ.: 066
Faceboοκ: www.facebook.com/groups/299495370105613/		ΠΡΟΣ:	Σχολικές Μονάδες Δ. E.  Ρεθύμνου
		ΚΟΙΝ:	ΔΔΕ  Ρεθύμνου Τοπικά Μέσα Ενημέρωσης ΣΕΠΕ Ρεθύμνου

 

Συνάντηση Δ.Σ. ΕΛΜΕΡ με νέο Διευθυντή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης

 

Την Τετάρτη 17 Ιουνίου 2026 πραγματοποιήθηκε συνάντηση αντιπροσωπείας του Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Ρεθύμνου με τον νέο Διευθυντή Δ.Ε. Ρεθύμνου κ. Αντώνιο Σπυριδάκη. Η συζήτηση ήταν αναλυτική και σε καλό κλίμα. Το Δ.Σ., αφού συνεχάρη τον κ. Σπυριδάκη για την ανάληψη των καθηκόντων του, έθεσε τα εξής ζητήματα:

 1. Μονιμοποίηση δικαιωθέντων εκπαιδευτικών από το Εφετείο Χανίων. Ο κ. Σπυριδάκης διαβεβαίωσε ότι η διαδικασία της μονιμοποίησης θα προχωρήσει άμεσα, σύμφωνα με τον νόμο.

 2. Πειθαρχικές διώξεις εκπαιδευτικών που συμμετέχουν στην απεργία - αποχή από την αξιολόγηση. Ο κ. Σπυριδάκης ανέφερε ότι προέχει το εκπαιδευτικό έργο αλλά επικαλέστηκε και τις υποχρεώσεις που απορρέουν από τον νόμο και τη θέση του. Το Δ.Σ. επισήμανε ότι οι συγκεκριμένοι συνάδελφοι συμμετέχουν σε νόμιμη απεργία - αποχή και ότι παράνομες είναι οι διώξεις, ενώ είναι το γραφειοκρατικό και αυταρχικό πλαίσιο της κυβέρνησης που, ανάμεσα σε άλλα, υπονομεύει το εκπαιδευτικό έργο. Σε κάθε περίπτωση, σε πιθανές διώξεις η στάση του σωματείου θα είναι η δέουσα.

 3. ΚΕΓΕ - Πειραματικά - Μουσικό Σχολείο - ΕΠΑ.Λ.

Το Δ.Σ. ενημέρωσε τον νέο Προϊστάμενο για την προσπάθεια που κάνει το σωματείο εδώ και χρόνια ώστε να λυθεί το στεγαστικό πρόβλημα της Ειδικής Αγωγής, της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, των Πειραματικών Σχολείων και του Μουσικού αλλά και για τα επιμέρους κτιριακά προβλήματα των άλλων σχολείων.

 4. Κενά εκπαιδευτικών - υπερωρίες. Έγινε συζήτηση πάνω στα δεκάδες κενά εκπαιδευτικών με τα οποία ολοκληρώθηκε η φετινή χρονιά στα σχολεία της Δ.Ε. Ρεθύμνου και εκφράστηκε η εκτίμηση από το Δ.Σ. ότι λόγω και του χαμηλού αριθμού διορισμών η ερχόμενη χρονιά μπορεί να είναι χειρότερη. Το Δ.Σ. ενημέρωσε τον νέο Προϊστάμενο ότι δεν θα συναινέσει σε «μπαλώματα», όπως οι υπερωρίες, και θα καλέσει ξανά τους συναδέλφους να μην αναλάβουν αλλά να πιεστεί το υπουργείο να προβεί σε επαρκείς και έγκαιρους διορισμούς αναπληρωτών.

 5. Γυμνάσιο Συβρίτου. Το Δ.Σ. ενημέρωσε τον νέο Προϊστάμενο για την εισήγηση του ΠΥΣΔΕ περί χαρακτηρισμού του Γυμνασίου Συβρίτου ως δυσπρόσιτο και για την πορεία του αιτήματος.

 6. Γυμνάσιο Πλακιά. Το Δ.Σ. ζήτησε ενημέρωση σχετικά με το πού προβλέπεται η στέγαση του νεοϊδρυθέντος Γυμνασίου και αν η ίδρυση Γυμνασίου στον Πλακιά συνεπάγεται κλείσιμο του Γυμνασίου Κοξαρές. Για το τελευταίο ο κ. Σπυριδάκης δήλωσε άγνοια ενώ για το πρώτο προβλέπεται η ανέγερση κτιρίου και, συνεπώς, το νέο σχολείο δεν θα λειτουργήσει την επόμενη σχολική χρονιά.

 7. Άδειες άνευ αποδοχών για λόγους ανατροφής. Το Δ.Σ. ανέπτυξε τεκμηριωμένα την άποψη ότι το νομικό πλαίσιο δεν υποχρεώνει τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης να εγκρίνουν τις εν λόγω άδειες με τον περιορισμό να καλύπτουν το σύνολο της σχολικής χρονιάς (μέχρι 31-8). Οι αιτούντες μπορούν να ζητήσουν πιο βραχυχρόνιες άδειες. Ο κ. Σπυριδάκης υποσχέθηκε ότι θα κοιτάξει το θέμα.

 Συζήτηση έγινε επίσης για το πολλαπλό βιβλίο, για προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εκπαιδευτικοί στη σχολική τους καθημερινότητα, για τις ειδικότητες των ΕΠΑ.Λ., για την Παράλληλη Στήριξη - Ένταξη και το χωροταξικό των σχολείων.