|
ΕΛΜΕ ΡΕΘΥΜΝΟΥ ΕΝΩΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΜΕΣΗΣ
ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΝΟΜΟΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ |
|||
|
Ηλιακάκη16, Ρέθυμνο, Τ.Κ.74131 |
|
ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ
ΧΡΟΝΙΑ: 2025-26 |
|
|
e-mail: elmereth@gmail.com |
|
Ρέθυμνο, 13-01-2026 |
|
|
|
ΕΞΕΡΧ.: 015 |
||
|
Faceboοκ: www.facebook.com/groups/299495370105613/ |
|
ΠΡΟΣ: |
Σχολικές
Μονάδες Δ.Ε. Ρεθύμνου |
|
|
|
ΚΟΙΝ: |
|
Διαδικασία καταγγελίας σε διευθυντές και συμβούλους
Αγαπητοί συνάδελφοι, ευχόμαστε
σε όλες και όλους μια δημιουργική και όμορφη χρονιά!
Τα τελευταία χρόνια, ειδικά
μετά την ανάληψη της κυβέρνησης από τη Ν.Δ., ο αυταρχισμός σε όλες τις
εκφάνσεις του κοινωνικού γίγνεσθαι είναι στην ημερήσια διάταξη. Η Εκπαίδευση
δεν θα μπορούσε να αποτελεί εξαίρεση. Οι νόμοι της Κεραμέως έδωσαν υπερεξουσίες
στα στελέχη της Εκπαίδευσης, διευθυντές και συμβούλους, αφαιρώντας αντίστοιχα
αρμοδιότητες από τον Σύλλογο Διδασκόντων, ενώ η αξιολόγηση λειτουργεί ως
εργαλείο πίεσης και φόβου.
Πολλοί συνάδελφοι έχουν
απευθυνθεί κατά καιρούς στο Δ.Σ. της ΕΛΜΕ ζητώντας τη συνδρομή του σωματείου σε
φαινόμενα κακής συμπεριφοράς, παρατυπιών ή άλλων αυθαιρεσιών από στελέχη της
Εκπαίδευσης. Το Δ.Σ., επιδιώκοντας μία παρέμβαση όχι μόνο άμεση αλλά και
αποτελεσματική, έχει παροτρύνει τους συναδέλφους, πέρα από την προφορική
ενημέρωση, να αποστέλλουν και γραπτή αναφορά στο μέιλ της ΕΛΜΕΡ. Η παρότρυνση
αυτή γίνεται για τους εξής λόγους:
1. Αντικειμενική και ενιαία
ενημέρωση όλων των μελών του Δ.Σ.
2. Αύξηση του ειδικού βάρους της
καταγγελίας, κάτι που ενεργεί υπέρ του καταγγέλλοντος.
Το Δ.Σ. έτσι κι αλλιώς δεν
υποχρεούται να μεταφέρει στον καταγγελλόμενο ούτε το ακριβές περιεχόμενο της
αναφοράς, ούτε τα ονόματα των υπογραφόντων, εάν οι ίδιοι δεν το επιθυμούν.
Ωστόσο αντιλαμβανόμαστε ότι ακόμα και έτσι κάποιοι συνάδελφοι διστάζουν να
προβούν σε γραπτή καταγγελία. Προκειμένου λοιπόν να υπάρξει εναλλακτικός τρόπος
που θα διασφαλίζει τα (1) και (2), θυμίζουμε πως οι συνεδριάσεις του Δ.Σ. είναι
ανοιχτές στα εγγεγραμμένα μέλη του σωματείου και διεξάγονται κάθε Τετάρτη στις 18.15.
Εκεί όποιο μέλος της ΕΛΜΕΡ επιθυμεί μπορεί να προσέλθει και να καταθέσει την
καταγγελία του. (Καλό είναι να προηγηθεί επαφή με το Δ.Σ. για επιβεβαίωση). Η
εγγραφή στο σωματείο είναι απαραίτητη.
Συνάδελφοι, στους ζοφερούς
καιρούς που βιώνουμε ο ενεργός σωματειακός συνδικαλισμός είναι στήριγμα για τον
εργαζόμενο. Οι ατομικές στρατηγικές, το «καλύτερα ας μη μιλήσω» κλπ δεν μας
ωφέλησαν ποτέ. Για κάθε παράπονο ή και απλή αμφιβολία που μπορεί ο καθένας μας
να έχει για το αν κάτι είναι σωστό ή νόμιμο, απευθυνθείτε και μιλήστε στο
σωματείο σας. Μόνος του δεν είναι κανείς.
